Passada rápida para anunciar mais um trabalho entregue. Desta vez não foi um projeto realizado desde o início, mas implementamos algumas modificações pontuais importantes no site  CarreiraSolo (que eu já falei neste artigo). O CarreiraSolo, que é um site direcionado aos empreendedores de suas próprias carreiras, ganhou um ar mais moderno e colaborativo. Confira a seguir o que mudamos.

O que mudou ?

Além de criarmos áreas quentes de conteúdo, implementamos um plugin (ucan-post) para que os leitores possam colaborar com publicações de artigos. Já os artigos mais acessados no site serão exibidos de forma mais customizada, fazendo com que o leitor ao finalizar a leitura possa usufruir de outros conteúdos que venham a ser de seu interesse.  Também criamos uma nova sidebar que, além de ter um destaque maior no site, possibilita também que o editor possa explorar novas formas de publicidade. E para finalizar, espalhar a mensagem do CarreiraSolo ficou muito mais fácil com a implementação dos widgets de socialização do Twitter e Facebook.

O que vem por aí ?

Ainda iremos implementar a integração com o novo sistema de comentários (Disqus) que certamente hoje é a melhor opção do mercado. Também criaremos um sistema de menu mais dinâmico, utilizando a nova engine de menu do WordPress, visando dar flexibilidade ao editor para chamar atenção dos temas mais quentes naquela área.

Conclusão

Este trabalho me trouxe alguns pensamentos que serão compartilhados com vocês nos próximos artigos, mas gostaria de deixar registrada a minha felicidade em trabalhar com o Mauro Amaral, que é editor do CarreiraSolo e fundador da Contém Conteúdo. A forma como realizamos esse trabalho, com feedbacks e status diários vai de encontro com  o que penso sobre o relacionamento entre um cliente e seu fornecedor. Tenho certeza que esse é o início de uma grande parceria.

Depois de alguns meses/anos de muito trabalho e dedicação, lançamos nessa madrugada do dia 15 de abril de 2010 a nova versão do site do G1, fundado em uma nova plataforma de publicação que foi desenvolvida internamente. Antes de falar um pouco do projeto gostaria de parabenizar toda a equipe envolvida e responsáveis por conduzir mais um projeto bem sucedido da Globo.com. O novo layout do G1 vem seguindo as novas determinações de usabilidade que já haviam sido apresentadas aos usuários nos sites Rede Globo e Entretenimento.

Como disse anteriormente, o projeto G1 foi desenvolvido em alguns meses, entretanto a nova plataforma de publicação já vinha sendo desenvolvida e se tornou madura o suficiente para garantir a produção do maior site de notícias do Brasil. Sobre o projeto, desenvolvemos utilizando a metodologia Kanban, o que garantiu mudanças rápidas durante o ciclo de desenvolvimento e propiciou muita agilidade nas tomadas de decisão.

Fico feliz de ter participado desse time e vamos em frente, produzir mais funcionalidades que propiciem uma melhor experiência de uso por parte dos usuários.

Como eu disse no primeiro post do ano, estou planejando ações para os próximos 5 anos. E uma delas é a reformulação um dos sites que criei, o Primeira Chance. A primeira medida foi criar o blog oficial do site, que será responsável por ser o canal principal de comunicação da nossa equipe com os usuários.

O Primeira Chance foi uma grata surpresa em minha vida, apesar de ter dados reais que poderia se tornar um sucesso. O site cresceu em um espaço não preenchido pelas empresas de recursos humanos. Espaço esse que consiste em dar uma atenção especial para as pessoas que desejam entrar no mercado do trabalho e pôr em prática o que aprenderam na sala de aula.

Foi em Setembro de 2008 que tive a ideia de lançar o projeto, após perceber a dificuldade de encontrar informações sobre vagas de estágio. Hoje, com quase 2 anos, temos uma média diária de 3.500 acessos únicos. É claro que eu não consegui isso sozinho: tive o apoio e contribuição irrestritos da minha namorada, a Rê Souza. Sem ela, acredito que o projeto estaria em coma ou até mesmo teria morrido.

Apesar de termos atingido um ótimo patamar, queremos mais: oferecer um melhor serviço, tanto para os candidatos quanto para os recrutadores. O Novo Primeira Chance vai ser um marco, e espero anunciá-lo em breve. Para se increver e poder testar a versão beta, preencha o cadastro no blog oficial. Acompanhe de perto do blog oficial para saber das novidades.